5S管理各環(huán)節(jié)問題及對(duì)策

新益為5S咨詢公司概述：5S管理法是一種源自于日本的現(xiàn)場(chǎng)管理方法，由于其在管理方面所展現(xiàn)出的巨大優(yōu)勢(shì)而被眾多企業(yè)采用。5S管理活動(dòng)包含了整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)五個(gè)環(huán)節(jié)，在實(shí)際的推行過程中，我們針對(duì)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題提出了相應(yīng)的對(duì)策。

6S管理如何維護(hù)設(shè)備

新益為6S咨詢公司概述：6S管理是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行有效結(jié)合，從而優(yōu)化環(huán)境、提高工作效率、提升員工素質(zhì)的一種方法。這其中的“機(jī)”，主要指現(xiàn)場(chǎng)的各種設(shè)備。那么，6S管理是怎樣對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理的呢？

6S管理檢查評(píng)比制度

新益為6S咨詢公司概述：6S管理包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個(gè)部分組成，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人員、機(jī)械、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理，促進(jìn)企業(yè)形象的全面提升。在6S管理的實(shí)施過程中，為提高員工參與積極性，維持6S管理效果，會(huì)對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行檢查和評(píng)比。

食堂7S管理難點(diǎn)及對(duì)策

新益為6S咨詢公司概述：飲食服務(wù)工作一直是后勤工作的重點(diǎn)，關(guān)系到員工的生活，關(guān)系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定。為滿足廣大員工日益提高的飲食服務(wù)需求，許多企業(yè)都引入了7S管理，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高飲食保障水平和服務(wù)水平。

現(xiàn)場(chǎng)7S管理如何創(chuàng)造變化

新益為6S咨詢公司概述：7S管理由5S管理發(fā)展而來，其內(nèi)容是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全和節(jié)約。7S管理的本質(zhì)是一種強(qiáng)調(diào)精益管理和價(jià)值創(chuàng)造的文化，不僅要把7S管理當(dāng)作一種現(xiàn)場(chǎng)管理工作方法、手段，更要把它提升為精神狀態(tài)、文化理念，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

8S管理預(yù)防醫(yī)院感染

新益為6S咨詢公司概述：2020年，新年之聲即將敲響時(shí)，新型冠狀病毒驟然爆發(fā)，把災(zāi)難帶給了華夏兒女，疫情發(fā)生以來，醫(yī)院成為預(yù)防和治愈病毒的重要場(chǎng)所。自古以來，建立醫(yī)院的良好環(huán)境是預(yù)防病毒感染的重要措施，由此，部分醫(yī)院將8S管理運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)管理中，優(yōu)化工作環(huán)境，提升醫(yī)護(hù)人員素養(yǎng)。